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第二創業期!!2019年度採用では主要メンバーを募集します!
生まれ変わった新会社を私たちと一緒にカタチにしていきましょう。
何よりも大いなる飛躍のチャンスを提供することを約束します。

企業名: 株式会社全国ほけん相談サポート (業種:金融(保険))

第二創業期!!2019年度採用では主要メンバーを募集します! 生まれ変わった新会社を私たちと一緒にカタチにしていきましょう。 何よりも大いなる飛躍のチャンスを提供することを約束します

これが身に付く

第二創業期!!2019年度採用では主要メンバーを募集します!
生まれ変わった新会社を私たちと一緒にカタチにしていきましょう。
何よりも大いなる飛躍のチャンスを提供することを約束します。

職種 :  コンサルタント

これが身につく! 自ら考えて行動する力、潜在的なニーズを喚起し提案する力、カタチの無い商品を扱うことで人間力が身に付きます!
企業名 株式会社全国ほけん相談サポート
給与 ■グローバル 月23万~  
■エリア 月21万~
勤務地 ■本社 東京都新宿区北新宿1-5-2佐藤ビル3F
勤務時間 10:00~19:00(休憩60分)
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募集概要

仕事内容 職種 :  コンサルタント
<保険コンサルティング営業とは…>
役割は内勤と外勤に分かれており、チームでお客様に携わります。
保険は将来設計をする上で必要不可欠な商品です。一人一人に合った形をプランニング及び、コンサルティングする仕事です。

内勤営業の役割

■ファインダー
全国のお客様に対し、保険の見直しのご案内や持ち方の提案をする仕事。お客様によって話の入口を変える他、聴く力、コミュニケーション能力が求められます!

■アポインター
10年以上蓄積されたデータベース、既契約顧客、ファインダーから引継いだお客様に対し、生活環境・健康状態をリサーチした上で適した商品をご提案し面談の アポイントを設定する仕事。潜在的なニーズを引き出す知識と幅広いトーク力が求められます!


外勤営業の役割

■プランナー
面談設定されたお客様と直接お会いして、保険プランのコンサルティング、持ち方のアドバイスやフォローを行う仕事。お客様に寄添い、親身になれる人間力が求められます!

<ジョブローテーションについて>
個々の適性や考え方に沿って成長の方向性は何通りにもなります。責任者昇格へのチャンスは勿論新卒も対象です。何を目指したいか、どうなりたいかは…Up to you ~あなた次第~です。
勤務時間 10:00~19:00(休憩60分)
応募条件 ■大卒、短大卒、専門卒、既卒
☑ひとつでも当てはまる方、合ってますよ!↓↓

□社風や、人を軸に会社を選びたい
□個人プレーではなく、チームで成果を出す仕事がいい
□負けず嫌い
□年功序列ではなく自分の実力を評価してほしい
□同年代より稼ぎたい
□自分を試したい
待遇 ■各種社会保険完備
■社宅制度
■会社用携帯貸与制度
■タブレット貸与制度
■安心の研修制度(内定者研修~新入社員研修、リマインド研修、他外部研修の受講費補助)
■資格取得支援制度(金融機関関連資格の受検料~登録料を会社が補助します。取得後は毎月給プラス資格手当がつきます)
■地方学生応援(選考時の交通費一部をサポートします)
■子育て支援制度(”とうきょう次世代サポート企業”に登録)
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インタビュー

『ココ!に期待して入社しました』 営業本部:ファインダー 1年目 Sさん
この会社は入社歴や役職関係なく”大きな挑戦”をさせてくれます。その点魅力に感じ入社しました。
私は現在、営業・管理能力を中心にスキルを磨いています。他にも来年度の新入社員の教育など、幅広く携われる環境があるので経験値が高まっていることは間違いないです!掴んだチャンスを実績に変え全国ほけん相談サポートにとって欠かせない存在になります!
『評価制度の満足感』 営業本部:アポインター 2年目 Iさん
入社から丸1年が経った4月に実績が評価され、主任に昇格しました。この会社はやればやるだけ評価をしてくれる環境だと改めて感じた瞬間でした。責任も増え大変なこともありますが、頼られることで自分の出来る仕事の幅も増えていくのでやりがいを感じています。
もうすぐ主任になり1年が経ちます。今は後輩に目標にしてもらえる様な存在になりたいと思っています。
『力を得ている実感がある』 営業本部:プランナー 2年目 Sさん
実績を評価してもらえ、それが目に見える形となって返ってくる!そんな会社です。積極的にチャンスを与えてくれる環境があったので1年でそのチャンスを掴み、主任に昇格しました。個人の目標数字達成は当然のこと、部署の目標数字達成に貢献できた瞬間は力がついたと実感します。

募集企業情報

企業名 株式会社全国ほけん相談サポート
事業内容 <保険代理店事業>

個人顧客に向けた保険商品の提案通販チャネルと対面チャネルによるハイブリッド販売体制が強みです。当事業においては、10年以上に渡る保険販売のなかで数 十万件を超えるお客様に、ご相談とお申込みの実績があります。人材に対しても育成プログラムおよび教育体制を一新し、お客様にとって最適なプランナーとし て活躍できるようバックアップを行います。

<金融機関提携事業>

銀行、保険会社に対しサービスを提供しています。金融商品が複雑・多様化する中での競争力ある商品開発と保険募集人の教育や営業内容の管理等で負担のかかる中、 新契約の獲得と保有契約の囲い込み、コンプライアンスの堅持を課題とされている所に、これらに必要なコンプライアンス遵守な人材、保険募集専用のシステム、最適なインフラ、運営ノウハウ、これらコールセンターサービス一式をご提供しております。
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