総合職 │パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス

総合職 │パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス

企業名	パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス
給与	月給220,000円～230,000円 ●2020年4月初任給実績 【総合職】 ・大学、大学院卒　総支給額：230,000円 ＜内訳＞基礎給：187,600円、残業30時間分として固定残業手当一律41,400円 ライフプラン手当：一律1,000円 ・短大、専門学校、高専卒　総支給額：220,000円 ＜内訳＞基礎給：179,400円、残業30時間分として固定残業手当一律39,600円 ライフプラン手当一律：1,000円 ※残業時間が30時間未満の場合でも、固定残業手当は減額されません。 また、月間30時間超の時間外手当、休日出勤手当、深夜勤務手当（22時～翌5時の間の勤務が発生した場合）は、別途支給されます。 試用期間：3ヶ月　※条件に変更はございません。
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募集概要

仕事内容	職種 : 総合職 当社は、環太平洋地域において、出店拡大と魅力的なジャパンブランド・スペシャリティストア業態を確立することで成長を目指しています。 この気持ちを込めて、2019年2月1日より株式会社ドンキホーテホールディングスから株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス（PPIH）へ商号変更いたしました。 語学力を活かしたい方、母国と日本の架け橋になるような仕事をしたい方のご応募をお待ちいたしております。 当社の新卒採用は「人物重視」です。 だからこそ、履歴書を撤廃しています。 たった一枚の紙ではなく、「人」として直接向き合い、相思相愛の関係が築けるよう選考しています。 求める人物像 1.主体性をもって、行動できる人 2.変化を楽しみながら、挑戦し続けられる人 3.失敗から学び、自己の発展へ繋げられる人 入社後、売場責任者候補として店舗での基本業務を習得していただきます。 ●売場責任者候補 店舗数値（売上・利益）を向上させるための戦略を学び、自分の担当売場を持ち商品発注からレイアウト、在庫管理などを担当しながら商品知識と商売のノウハウを身につけます。 ●売場責任者 売場責任者候補を束ねる売場のリーダー。 売場責任者になると、「商品構成、売場レイアウトのプランニング、商品の仕入れ、メーカーとの商談、価格設定、販売戦略」などの大幅な裁量権が与えられます。 お客様のニーズを分析し、自らの感性を活かし、お客様が常にワクワク・ドキドキしながら、何か新しいことを発見できるようなお店を創り上げてもらいます。 ●店長 店舗全体のマネジメントを担当し、効率良い店舗運営を思案し、各売り場ごと 適正人数の配置、従業員が働きやすい環境の提供、隅々まで行き届いたお客様対応の実現などに従事します。 ●生鮮部門 生鮮部門のプロフェッショナルとなるべく仕入れから販売までの商品知識と商売のノウハウに加えて、仕入れた原料から商品を生み出す加工技術を身につけます。 エリアによっては売場責任者自ら市場へ買い付けを行うなど、自らの裁量権のもと生鮮食品売り場を演出します。
応募条件	留学生の方は、日本語の他に、以下いずれかの言語力を求めています。 ◆英語（TOEIC700点以上の方優遇　※海外進出までに入社後、継続して語学力を高めてください。） ◆中国語/北京語、その他、マレー語、インドネシア語、タイ語など、東南アジア圏の言語力がビジネスレベルである人財も積極的に募集しています。
待遇	社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、従業員持株会（奨励金有）、財形貯蓄制度（利子補填あり） 、確定拠出年金制度、提携保険会社による団体保険料割引、会社貢献者記念品贈呈、ライフパートナー[配偶者・内縁者(住民票続柄に妻(未届)夫(未届)の記載がある方)・同性パートナー(地方自治 体の所定の手続き済み)]結婚祝金・誕生日記念品贈呈 、出産祝金、その他慶弔見舞金、産前産後休業、育児・介護休業(取得 実績あり）、東京実業健康保険組合関係保養施設、従業員優待 （通信教育：ユーキャン、英会話：GABA、旅行：H.I.Sなどその他多数有り）

インタビュー

募集企業情報

企業名

パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス

事業内容

当社グループは、便利さ(CV：コンビニエンス)、安さ(D：ディスカウント)、楽しさ(A：アミューズメント)を提供するという独自の店舗コンセプト「CV+D+A」に基づいた店舗運営と商品施策により、「必要な物を必要な時に買う」だけでなく、ワクワク・ドキドキしながらお買いものを楽しめる「時間消費型店舗」のビジネスモデルを築き上げてきました。 パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス（PPIH）では「顧客最優先主義」を企業原理とし、あらゆる行動や判断の基盤としています。　　　　　　　　　　　　 現場では日々移ろうお客さまのニーズに変化対応しながら、店舗ごとのバラエティに富んだ品揃えにより、お客さまの心をつかみ、企業経営から店舗運営に至るすべてにおいて、「顧客最優先主義」に基づいて行動することで、31期連続増収増益を達成いたしました。 また、2019年1月にユニーグループを仲間に迎え、2020年6月時点では国内小売業界売上高4位となりました。 　　 店舗形態は「ドン・キホーテ」「MEGAドン・キホーテ」「New　MEGAドン・キホーテ」「ピカソ」「アピタ」「ピアゴ」など売り場面積100平方メートルから15,000平方メートルまで、多彩な店舗フォーマットを全国に展開しており、近年では総合スーパー「アピタ」「ピアゴ」を業態転換したドン・キホーテ UNY、MEGAドン・キホーテUNYを展開。 従来よりも非食品部門の商品を大幅に増やし、幅広い世代のお客さまにご支持をいただいています。